——访石家庄科林电气股份有限公司副总裁董彩宏

　　□石家庄日报首席记者 吴温

　　“党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。这也为我们做好人才工作指明了方向。”石家庄科林电气股份有限公司副总裁董彩宏表示，未来，科林电气将一如既往地加大人才引进、培养和保障力度，打造电子信息、智能制造领域的一面旗帜，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市作出更大贡献。

　　董彩宏介绍，科林电气高度重视人才工作，目前已累计申报石家庄市人才绿卡、鹿泉区人才绿卡近千人，河北省政府特殊津贴专家、石家庄市高层次人才等百余人次。

　　开展线上招才引智活动效果明显。除了在招聘季走进各大高校宣讲外，近年来，科林电气还增加了线上平台，通过镜头带领同学们“云游”科林，充分提高了人才的参与感和积极性。

　　扬帆、远航、领航计划夯实落地，高技能人才培养蓄势待发。科林电气根据不同岗位和层次人才，因材施教：扬帆计划，坚实基础，增强活力；远航计划，培养公司中坚力量；领航计划，赋能公司高管，把稳方向，战略引领。同时，打造高技能人才培养基地。

　　产教融合发展，校企合作共创未来。近年来，国家企业技术中心、院士工作站、智能电网配用电工程技术研究中心等先后落户。与多所高校在技术研发、项目合作、人才培养、平台共建等方面深度合作，在科技进步奖、专利、软件著作、成果鉴定等方面效果显著。

　　政府“搭台”企业“唱戏”，充分利用各项招才引智政策。科林电气成立人才发展中心，打造“一站式”人才服务窗口。今年，企业招聘学士学位以上毕业生近300人，同比翻番。