2022年，民生银行石家庄分行紧扣总行战略部署，扎实落实“法治民生”建设各项举措，着力打造法治民生品牌形象。

　　以身作则，率先垂范。该行负责人及各级经营班子以身作则、率先垂范，坚持重要工作亲自部署、重要任务亲自督办。年度内，该行多次召开党委会、行务会、法律风险管理季度例会研究部署各项法治民生建设工作，统筹协调三道防线落实法治履职，不断推动相关工作向纵深发展，确保有效防控风险与规范业务发展形成合力。

　　重点突破，重在教育。为切实提升分行法治能力，年度内该行积极落实法治文化宣教工作规划。一是抓好关键少数，行领导带头落实学法讲法制度；二是持续开展法治底线巡讲，开展“法律知识走基层活动”，对所辖26家同城支行开展现场培训，对7家二级分行开展线上培训，累计培训人数1000余人；三是加强重点人员法治宣导；四是深入开展业务法治技能提升培训，着重提升各岗位运用法律解决难题、促进发展的能力。

　　因地制宜，狠抓落实。该行全面、准确贯彻《中国民生银行法治建设实施方案》精神和要求，结合本机构经营管理工作实际，制定了切实可行的细化方案以及30余项法治建设重点工作举措，压实责任，狠抓落实。一方面着力推动风险管理职能优化；另一方面加强法律政策传导与策略应对，完善法律风险评估机制。

　　喜闻乐见，宣传民生。民生银行石家庄分行先后组织开展“全民国家安全教育日”、《反有组织犯罪法》等专题宣传活动，联合河北省残疾人福利基金会开展了“民生消保进残联”活动，联合小邯村等十余家助农点开展“助力乡村振兴”活动，喜闻乐见的宣传形式，取得了良好的社会效果。

　　下阶段，民生银行石家庄分行将围绕“一核、两系、三管齐下、四梁八柱”的风险内控体系建设要求，形成“检查、评估、整改、提升”的良性循环，筑牢全行风险内控管理体系。（孙旭旭）