□石家庄日报记者 杜倩倩

　　“栾城区紧紧围绕全市经济总量过万亿目标，坚持牢固树立抓人才就是抓发展的理念，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，为加快建设经济强区、美丽栾城提供坚强人才支撑。”栾城区委常委、组织部部长韩会国说。

　　优化政策，建设人才“新高地”。今年以来，栾城区在人才引进、科技引领、名家培育等方面研究制定了《企业引进高层次人才个人所得税奖励实施办法》《科技引领工业企业高质量发展奖励办法》《关于加强和改进新时代人才工作助力经济强区美丽栾城建设的实施方案》等一系列人才政策。同时，每年设置1000万元的人才专项资金，建立编制管理“周转池”制度，为急需紧缺人才提供更优政策空间；发放最高每月3000元房租补贴，在原有107套人才公寓基础上，再建设279套人才公寓。

　　搭建平台，打造聚才“强磁场”。建立全市首批人力资源服务工作站，7月30日升级为1100平方米的人力资源产业园。19家全国驰名公司、省内百强机构入驻产业园，与神威药业、圣雪大成、华泉食品等5家企业签订高层人才引进、劳务用工和法律税务服务等合作协议。目前，服务群体达9564人次，达成就业意向307人，营业收入累计130余万元。

　　支持培育，开拓育才“新路径”。按照分类培养、因人施策、品牌示范的思路，提升人才队伍整体素质。持续开展“名家领航”活动，充分发挥“教育名师”“科创先锋”“技能大师”“金牌高管”“田园专家”“文化达人”等行业名家作用，鼓励优秀人才带头承担科研攻关、人才培养、创新创业等任务。

　　韩会国表示，下一步，栾城区将通过实行更加积极、开放、有效的引才聚才政策，构建引育用留全方位人才服务体系，从人力、物力、资金等方面给予全方位支持，为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件，真正让来到栾城的人才干得舒心、留得安心。

　　——访栾城区委常委、组织部部长韩会国