第A04版:城事·搜城

警情同比下降明显 纠纷化解率稳步提升

石家庄这个派出所蹚出党建引领基层治理新路子

2026年07月03日

  ■民警、村委会及司法所工作人员正在调解矛盾纠纷。

  □文/图 本报首席记者 刘琛敏 通讯员 司瑶

  

  “我志愿加入中国共产党……”2026年7月1日,石家庄市无极县公安局张段固派出所全体党员民警在该所党员活动室面对党旗,重温入党誓词。每到重要节点,该所全体党员都会齐聚于此,重温铮铮誓言。

  张段固派出所党支部以“枫桥经验”为蓝本,创新打造“红色砺警·藏蓝护民”党建品牌,通过“红蓝学习文化角”“红蓝党员先锋岗”“红蓝社区调解室”,推动党建与业务深度融合。近期,张段固派出所党支部走出了一条极具特色的党建引领基层治理的新路子。在党建品牌推动下,辖区警情同比下降明显,矛盾纠纷化解率稳步提升。

  红蓝学习文化角:

  于书香一隅筑牢忠诚底色

  7月1日,记者走进这间党员活动室看到,墙上的“红色砺警·藏蓝护民”八个大字熠熠生辉,桌案上党史读物码放齐整,党员风采展示墙整洁醒目。这里兼具组织生活、荣誉陈列、学习交流、警示教育等多重功能,既是落实“三会一课”、主题党日、入党宣誓的核心场所,更是统一思想、凝聚力量、淬炼忠诚的“熔炉”、提升支部组织力的“引擎”。

  “这周轮到我上微党课了,我提前准备了上周宅基地调解的案例,想跟大家交流……”青年党员民警李子灿早早来到活动室整理课件。这样主动研学、积极授课的场景,早已成为该支部党建的常态。

  为破解理论学习形式单一、流于表面的问题,张段固派出所党支部不仅建立党员学习日的长效机制,还打造特色微党课学习模式,结合一线调解、治安防控、便民服务等真实警务案例,老党员带头讲、年轻民警主动讲,让理论学习真正活起来、实起来。

  丰富多元的学习形式,有效激发了全体民辅警的学习主动性和参与度。2026年以来,该支部依托“红蓝学习文化角”常态化开展研学活动,累计组织开展特色微党课12次,集中研读党史、公安业务类书籍40余本,真正实现了从“被动听课”到“主动研学”、从“任务式学习”到“沉浸式提升”的转变,持续以学铸魂、以学增智,不断夯实队伍忠诚履职的思想和能力根基。

  红蓝党员先锋岗:

  于基层一线闪耀党员光彩

  党建如何与业务深度融合?

  张段固派出所党员民警的回答是:把党建做到群众心坎上,做到企业发展中,做到平安建设里,让“红蓝力量”转化为看得见、摸得着的治理成效。

  张段固派出所党支部书记郭林立在日常网格走访中发现,辖区一名未成年人因缺乏家庭教育、法律意识薄弱,出现了偷窃的不良行为。面对犯错的孩子,他没有简单刻板地批评教育,而是秉持“感化挽救、温情育人”的理念,耐心和孩子谈心沟通,让孩子认清自身错误、明白违法的危害。为彻底帮孩子走出迷途、回归正轨,李子灿和同事们多方奔走对接,积极协调特殊教育等部门,为孩子争取到专业矫治教育机会,全程跟进他的学习状态和心理变化。经过半年多的引导矫治,孩子彻底改正了陋习,重拾积极向上的生活学习态度。看着孩子的巨大转变,家长满心感激,专程送来锦旗,为民警的温情守护和尽心尽责点赞。

  一人先锋树标杆,全员争先成风尚。

  在张段固派出所,这样暖心为民、实干担当的故事还有很多。全体党员民辅警以先锋岗为引领,主动下沉网格,把服务做到群众最需要的地方:耐心调解邻里漏水、宅基地权属等琐碎纠纷,化解基层矛盾;上门为高龄老人、特殊困难群众代办业务,打通便民服务最后一公里;深夜穿梭街巷,守护辖区夜间平安;走村入户宣讲反诈知识,为群众筑牢财产安全防线……

  2026年以来,依托“红蓝党员先锋岗”的示范带动作用,该支部党员民辅警累计开展普法反诈宣传12次,成功调解民生纠纷22起,上门开展便民服务35次,排查整改各类安全隐患80余处,惠及辖区群众2000余人次。一件件小事、一次次坚守,让红蓝党建品牌在基层一线熠熠生辉。

  红蓝社区调解室:

  于方寸之间化解群众烦忧

  “一家人哪有解不开的疙瘩,有啥事好好说……”近日,在“红蓝社区调解室”内,面对情绪激动的纠纷双方,该所党龄最长的老党员石军坡一直在耐心安抚、细心疏导。深耕基层乡村调解工作十余载,石军坡深谙乡土人情、熟知邻里琐事,摸索出一套贴合农村实情、贴合群众心声的调解方式,渐渐成为辖区群众信赖、家喻户晓的“乡土调解员”。

  在处置较为复杂的赡养纠纷这类棘手矛盾时,石军坡一改传统调解模式,创新推行“发言权杖快速调查法”,规范双方发言秩序,引导当事人理性倾诉、坦诚沟通,快速梳理纠纷脉络、厘清事实责任。与此同时,他主动联动村两委、司法所,启动“三长会商”联动机制,多方协同发力,最终依法为老人办理赡养协议司法确认,让亲情归位、矛盾清零。

  以一人经验带动一队提升,以一套机制盘活一方治理。如今,张段固派出所已经形成了“听、辩、劝、借、让、和”六步调解法,搭配邻里说事议事、“三长会商”联动等特色工作模式,构建起本土化、接地气、高效率的基层矛盾化解体系,成为辖区治理的亮眼名片。郭林立介绍称,目前,九成以上矛盾纠纷可以实现就地化解在村组一线、消弭在萌芽状态,真正实现小事不出村、大事不出所、矛盾不上交。

  红蓝辉映,初心如磐。郭林立表示,张段固派出所党支部将继续深化“红蓝相融”品牌建设,让警徽在为民服务中熠熠生辉,让党旗在基层一线高高飘扬。

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