本报讯（记者 刘文静）日前，春秋航空培训中心迎来了今年的首批空中乘务员学员班，共计27位，均育有子女，其中90后宝妈们有25位。她们中年龄最大的40岁。这批宝妈将在培训合格后上岗，成为空乘人员。继“空嫂”之后，空乘中又将多一批“宝妈”队伍。

　　据介绍，这批宝妈学员有的以前是老师，有的以前是工程师，还有的以前是行政主管，也有一部分以前有过民航业飞行经验。开班仪式上，学员代表陈女士作为一名“跨界”学员，此前深耕服装设计领域，同时还是一名架子鼓爱好者。谈及此次进入空乘行业，她说：“这个选择充满了魅力与勇气，航空公司给了妈妈们一个宝贵的机会。”另一位学员代表王女士拥有6年其他航司的飞行经验，她坦言，成为母亲后多了几分包容心与韧劲，这些特质恰恰能在未来的客舱服务中派上用场。

　　据了解，去年年底，春秋航空为满足就业多元化需求，同时为大龄女性开辟就业新渠道，启动“已婚已育”客舱乘务员招聘，将年龄放宽至40岁。在完成民航体检、政审等必要程序后，今年1月启动的第一期“宝妈”学员班将接受为期三个月的专业培训，最快于今年5月初就能飞上蓝天。第二期30余人的学员班则将于今年2月启动，预计最快暑假前即可上岗。“就业市场正朝着更包容、更多元的方向迈进，宝妈们的年龄、阅历与亲和力，正转化为客舱服务中的独特优势。”春秋航空相关人员表示。