受访人物：王康

　　个人名片：石家庄市人民医院（方北院区）中医科（中西医结合科）医生

　　2025感悟：石家庄的人才政策既有力度又有温度，石家庄是一座值得青年人才扎根奋斗的城市。

　　□文/图 本报记者 李惺 赵晓华 实习生 王子乐 王靖

　　34岁的王康，是土生土长的石家庄人，博士毕业于河北中医学院（现为河北中医药大学），2022年初正式入职石家庄市人民医院（方北院区）中医科（中西医结合科），成为一名中医。说起自己的职业选择，王康说，近年来石家庄的人才吸引力与发展潜力，是让他毫不犹豫选择留在石家庄发展的重要原因。

　　“早在读博二时，我就从即将毕业的师姐们口中，听闻了一些石家庄的人才政策，当时就对各类优惠政策特别期待。”王康回忆道。作为深耕中医领域的博士，他对这座城市各类满是诚意的人才政策早有感知。2021年博士毕业后，他于次年初入职医院。在此期间，他着手申请石家庄市人才绿卡，整个办理过程十分便捷。“因为不清楚办理人才绿卡需要什么材料，我便去了位于槐安路的石家庄市人才服务中心进行咨询，得到了工作人员耐心接待。第二次材料备齐后，很短时间就申领了石家庄市人才绿卡B卡。”王康说道。

　　政策的有效落实得益于畅通的信息渠道。王康对此深有体会：“我们石家庄市人民医院人事科专门建立了‘人才政策群’，补贴发放、申领通知等季度性事项，以及最新的政策解读，都会第一时间在群里发布，确保我们不错过任何信息和福利。”这种主动、贴心的服务，让王康和很多优秀人才感受到了石家庄市对于政策落实的高效与温度。

　　谈及享受人才绿卡政策的福利，王康打开了话匣子：“每月3000元的租房补贴特别实用，这笔补贴正好缓解了生活压力。公交地铁免费乘坐，工作单位刚好距离地铁一号线很近，通勤方面真的省下了不少开支。”

　　王康切实享受着人才政策带来的多重福利，最让他感到温馨的是人才政策帮他找回了“童年的快乐”。“我从小最爱去石家庄市动物园，票价上涨后，就去得少了。现在凭人才绿卡可以免费入园，周末我和爱人经常带着儿子去石家庄市动物园游玩。”这些细致入微的人才政策设计，让王康感受到了这座城市对人才的尊重与关爱。

　　如果说人才政策解决了“安居”问题，那么，京津冀协同发展则为王康这样的青年医生搭建了“乐业”的高端平台。除了生活上的便利，工作中的发展机遇更让王康坚定了扎根家乡石家庄的决心。

　　谈及京津冀协同发展给石家庄医疗带来的变化，他感触颇深。“我们医院和北京大学人民医院合作后，变化太明显了！很多北京专家常驻在这边，老百姓不用跑远路、排长队，在家门口就能享受到北京顶尖专家的诊疗服务，挂号难度和就医成本大大降低。而对我们这些青年医生来说，更是有着难得的成长契机。”王康说，“跟着北京专家学习先进的诊疗体系，更能提升我们的专业水平，也让患者切实受益，整个医疗体系更完善了。”

　　近年来，石家庄市持续升级人才政策，从住房、出行、消费到职业发展，全方位为人才排忧解难。一张张人才绿卡不仅成为引才留才的“金名片”，更让像王康一样的青年人才在石家庄安心扎根、奋力拼搏，书写属于自己的奋斗篇章。