本报讯（记者 赵晓华）日前，在山东省德州市举办的京津冀鲁人力资源赋能制造业发展供需交流会上，京津冀鲁10家产业园区签署《人力资源服务业和制造业融合发展战略合作协议》，推动区域人力资源服务业和制造业融合发展，促进高质量充分就业，构建一体化的“两业融合”发展体系和重点产业融合发展机制。

　　记者了解到，战略合作以“市场主导、开放公平、优势互补、资源共享”为原则，通过搭建“两业融合”资源共享平台，实现跨园区、跨企业、跨区域的资源互通共用，降低企业运营成本；建立“两业融合”市场对接机制，拓展跨省份的产业链合作空间；鼓励服务机构提供人力资源管理咨询、薪酬绩效设计、高级人才寻访等定制化、差异化、精准化高端服务，助力制造业企业提升人力资源战略管理水平；联合开展“两业融合”人才培养和培育“两业融合”新业态，举办“两业融合”品牌推广活动，在各产业园区设立人力资源服务联络站等，充分发挥人力资源服务“一业”链“百业”的节点作用。

　　活动当天还举办了京津冀鲁一体化产才供需对接交流洽谈会，集中展示京津冀鲁近30家人力资源服务机构的优质产品、部分制造业发展成果及优质产品，开展人力资源服务助力制造业发展供需对接洽谈及直播带岗等活动。