□本报记者 赵晓华

　　在2024年京津冀劳务协作系列招聘活动首场招聘活动现场，记者看到，招聘会设立了电子信息产业、生物医药产业、装备制造产业、现代食品产业、商业贸易产业、教育培训、残疾人用工企业、家庭服务业、综合类等10个招聘专区，为用人单位和求职者提供对接交流。

　　京津两地来河北招人有上升趋势

　　昨日在招聘活动现场，除了河北省的招聘单位外，来自京津两地的用人单位也不少。

　　记者注意到，北京统一饮品有限公司、中科罗伯特(北京)自动化技术有限公司、盛汇通供应链管理（天津）有限公司、天津旗滨玻璃节能有限公司、公诚管理咨询有限公司、河北京东信成供应链科技有限公司、石药大药房连锁有限公司、今麦郎食品股份有限公司、石家庄东华金龙化工有限公司等不少大型知名用人单位参会。同时，会场还设置政策宣传和职业指导专区，为广大求职者提供政策咨询、职业指导等服务。

　　在采访中，记者注意到，京津两地来河北招人的企业有上升趋势，尤其是电子信息产业类的北京企业，在本次招聘活动中很受求职者的欢迎。北京绿色苹果技术有限公司的招聘展台前，就有不少正在应聘或咨询的求职者。“我是学习营销相关专业的，看到这家企业招聘的有销售岗位，就想投递份简历试一下。”即将从河北经贸大学毕业的小王说。除了销售岗位外，这家企业还招聘了网络工程师岗位，这个岗位也受到了不少求职者的青睐。

　　此外，北京捷讯联科技发展有限公司也招聘了技术支持、项目实施、硬件助理等岗位，同样受到了现场求职者的欢迎。“我学的是软件工程专业，希望能找到一份和专业相关的工作。对于自己毕业后的第一份工作，想去北京寻找机会，感觉这样能积累更多的经验。”即将毕业的毕业生小胡将简历投递到了北京的几家电子信息产业类企业。

　　年底三地家政企业人员需求量大

　　“一共招了十几个家政服务员，虽然没有达到预期的目标，但至少能缓解年底一部分用工紧张。”在昨日的招聘活动现场，北京一家家政服务企业负责人说道。

　　记者注意到，在本次招聘活动现场，京津冀三地的家政服务企业都来‘抢人’了。随着京津冀协同发展，北京、天津等城市对河北、石家庄家政服务人员的需求越来越大，本次活动现场便设置了家庭服务业招聘专区。

　　“家政服务行业从业人员一直都比较紧缺。特别是临近年底，有些外地员工回家过年，而家庭服务方面的客户需求量又比较大，很多会员企业反映近期缺工比较多，想要招人。”北京阳光北亚家政服务有限公司招聘负责人说，在这种情况下，设置针对性强的招聘专区，效果特别好。本次活动为企业和在家政服务行业从业的人员，搭建了交流平台。

　　“这次的招聘会上家政公司多，工资待遇都不错，有几家公司都留下了我的联系电话，说过两天通知我进行面试。”准备应聘家政服务员的任红说，她对于找到一个待遇不错的岗位很有信心。

　　通过技巧和注意事项提高录用机会

　　本次招聘活动现场还设置了政策宣传和职业指导专区，为广大求职者提供政策咨询、职业指导等服务。那么，在面试的十几分钟内如何充分展示出与所应聘岗位相匹配的优点呢？

　　相关负责人说，在面试陈述时，要注重在短时间内对自己的成果进行梳理后量化表达，主动充分展示自己的优点，吐字清晰、文雅大方，把中心意思准确表达出来，有自己的见解与特点，并时刻关注面试官的身体语言。在个人提问环节，不应该过多关注薪酬待遇，可以提出“企业会给我们新人培训的机会吗？”“我们新人的上升通道怎么样”等问题，给面试官留下良好的印象。

　　如果遇到有压力的问题时，求职者要保持冷静，采用迂回战术，避免直接回答可能会引起误解的问题。

　　在分享面试礼仪时，该负责人则建议，面试要守时。男生衣着要首选商务套装，女生不要穿紧身暴露的服装，不留长指甲、不涂抹颜色艳丽的指甲油，可以化个淡妆。面试时行为举止要文雅，注重与面试官的眼神交流。

　　此外，求职者在面试后也要注意跟进，如：面试后发送一封感谢信，表达你对公司的兴趣和对面试官的感谢；如果公司要求或你希望进一步了解情况，可以在面试后的一两天内打电话跟进。

　　相信通过这些技巧和注意事项，求职者一定可以在面试中更好地展示自己，提高被录用的机会。