□石家庄日报记者 张静雯

　　为进一步加大支持开发区建设力度，我市在总结去年成功经验的基础上，组织开展了第二批人才选派工作，择优选派75名优秀青年人才支持高新区、经开区、自贸区正定片区、鹿泉经开区和装备制造产业园区工作。

　　“我们将以党的二十届三中全会精神为指引，始终牢记习近平总书记殷切嘱托，认真落实动员会议精神，把集聚优秀人才作为推动开发区高质量发展的重要举措，拓宽选人用人渠道，打破体制机制障碍，充分释放‘15条人才新政’效应，坚持以业兴才、以业聚才，把开发区作为高端人才集聚的先行区、强磁场。”市委组织部常务副部长、市公务员局局长吕智临介绍，这次选派对象全部具有国家“双一流”院校相关专业背景，年龄不超过40周岁，所学专业为生物医药类、电子信息类、绿色新材料类、装备制造、外贸相关等专业，且具有开发区主导产业发展所需的专业知识和专业能力。

　　吕智临表示，我市将积极探索开发区干部人事制度改革有效举措，完善人才培育选拔、交流培养、竞优竞赛的长效机制，充分调动包括青年人才在内的广大干部的积极性创造性，激励干部人才在经济发展主战场干事创业、担当作为。