本报讯（记者 赵晓华）河北省人社厅、省教育厅、省财政厅日前出台12条措施，全力促进高校毕业生等青年就业创业，确保就业局势总体稳定。

　　一、整合优化政策，支持企业吸纳高校毕业生就业。合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同，按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金支出。政策执行至2025年12月31日。

　　二、延续激励政策，支持国有企业增人扩岗。支持国有企业扩大毕业生招聘规模，国有企业按照工资效益联动机制确定的工资总额，难以满足扩大招聘高校毕业生工资发放需求的，报经履行出资人职责机构或国有企业主管部门同意，可给予一次性增人增资，合理确定应当增加的工资总额，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。政策执行至2025年12月31日。

　　三、完善服务保障，实施先进制造业青年就业行动。畅通先进制造业企业集群职称评审“绿色通道”，对作出重大贡献，业绩成果突出的专业技术人员或引进的急需紧缺人才、高层次人才，符合条件的可直接申报评审相应的专业技术职称任职资格。赋予相关企业高层次人才举荐权，对不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的人员，可由2名以上具备正高级职称的同行专家推荐，破格申报高级职称评审。支持鼓励具备条件的先进制造业企业开展高级职称自主评审。

　　四、强化政策支持，鼓励引导毕业生基层一线就业。每年拿出公务员考录计划的10%左右，面向当年服务期满且考核合格的“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。有空编的县（市、区）服务单位，可通过考核等方式招聘服务期满且考核合格的基层服务项目人员。县乡事业单位公开招聘时，可适当放宽年龄、专业、学历限制，降低开考比例，视情况增加招聘次数。对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资直接按试用期满工资确定，试用期满考核合格后的级别工资高定两档；招聘为事业单位正式工作人员的，见习期工资直接按见习期满工资确定，转正定级时薪级工资高定两级。对到基层就业的高校毕业生，按规定落实学费补偿、国家助学贷款代偿等政策，畅通职业发展通道。

　　五、密切军地协同，做好高校毕业生征兵工作。优化部队急需专业毕业生优先入伍措施，畅通大学毕业生参军入伍绿色通道，落实参军“四优先”、事业单位定向招聘退役大学毕业生士兵等优惠政策，鼓励更多毕业生参军入伍成长成才。

　　六、加大支持力度，鼓励自主创业和灵活就业。强化青年创业支持，按规定落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策。组织创业项目与投融资机构专项对接，提高青年创业成功率。

　　七、促进供需对接，大规模组织线上线下招聘服务。定期组织公共就业服务进校园，开展人社厅局长进校园活动，结对帮扶就业压力大的高校。组织驻地人社部门与高校联合开展校园招聘，高校毕业生集中的市每周至少举办一次专业性招聘、每月至少举办一次综合性招聘。

　　八、提升就业能力，强化青年求职能力训练和学徒培训。组织青年和毕业年度高校毕业生参加新型学徒培训，按规定对承担学徒培训任务的企业和学校给予学徒培训补贴。支持高校组织有技能培训需求的毕业年度毕业生参加职业技能培训，对符合条件的按规定落实培训补贴、技能评价补贴等政策。

　　九、提高见习质量，继续实施青年见习计划。全年募集就业见习岗位不少于5万个。优先安排脱贫人口及监测对象、零就业、城乡低保等困难家庭毕业生参加见习。对组织开展就业见习的单位，按规定落实就业见习补贴政策。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予剩余期限见习补贴。政策执行至2025年12月31日。

　　十、兜牢就业底线，实施就业困难青年专项帮扶行动。强化未就业高校毕业生实名帮扶，建立实名台账，普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会。把脱贫家庭高校毕业生、残疾高校毕业生、长期失业青年、求职补贴发放对象作为就业援助的重点对象，实行“一对一”帮扶，优先推荐就业岗位。按规定给予困难高校毕业生求职补贴。继续开发5000个临时性公益岗位，对通过市场难以实现就业的高校毕业生兜底安置。

　　十一、优化就业服务，高效办成高校毕业生就业一件事。统筹就业与人才政策服务事项，公开办理流程，明确办理时限，加快办理进度，推进档案接收、职业介绍、补贴申领、社保缴纳、落户手续等政策服务“一件事打包办”。有条件的地区可给予高校毕业生等青年人才公寓补贴等支持。

　　十二、加强执法监管，保障高校毕业生就业合法权益。依法查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违法违规行为。指导用人单位规范招聘组织，按照岗位需求合理制定招聘条件和学历层次。加大对高校毕业生解除劳动关系权益保障，依法对高校毕业生就业后的劳动报酬、社会保险等劳动权益予以全面保障。