本报讯（记者 赵晓华 实习生 陈昱廷）近日，为推动京津冀人社部门人才工作政策协调、措施联动、资源共享，服务京津冀协同发展，河北省人社厅、北京市人社局、天津市人社局共同签署了《京津冀人社部门人才工作协同发展合作框架协议》。

　　《框架协议》在京津冀人社部门原有合作事项基础上，进行整合优化，并补充完善人才引进、培养和服务等方面内容，形成首个综合完善的涉及三地人社部门人才工作的合作内容体系。提出加强职业技能评价合作、深化产业园交流合作、加强人力资源市场合作、共建技工教育联盟、支持康养产业向河北转移、打造人力资源服务品牌、共享优质专家资源等7个方面共15项创新性事项合作。

　　记者了解到，《框架协议》首次提出了建立联席会议机制、政策会商机制、信息共享机制等3项合作保障机制，采取轮流组织召开协商会、研讨会，开展互访交流、现场观摩等形式，加强沟通联系，推进政策协调，促进交流互鉴，实现人才政策、资源、信息互通共享，推动三方人才工作协同发展。