□本报记者 方小北

　　刘某咨询：2019年4月，我受雇于某建筑公司，在工地从事生活区域门卫及卫生清洁工作，利用中午休息时间到老乡张某承包的食堂从事打扫卫生、洗碗、抹桌子等劳务，张某每月支付一定的劳动报酬，2019年9月至2020年8月没再去食堂务工。2020年9月，我因为没那么多活儿，想着午休时间到张某承包的食堂帮忙，张某因缺少人手未予拒绝，同意我免费在食堂用餐，但不支付报酬。2021年8月30日上午11时许，我在食堂帮工时不慎摔倒受伤，经诊断为骨折。经司法鉴定，我因骨折致左髋关节活动受限，构成十级伤残。对于我摔伤造成的11万余元损失，目前没有人出面进行赔偿，请问我应当起诉谁？

　　法律帮办孙莉律师认为：起诉张某。刘某在建筑工地从事生活区域门卫及卫生清洁工作，建筑公司给其发放工资，双方形成劳务关系。但本案中，刘某的摔伤并非在为建筑公司提供劳务活动中造成，而是刘某利用中午休息时间自愿至张某承包的食堂帮忙，不慎摔倒受伤。根据相关法律规定，因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。刘某因帮工活动遭受人身损害，被帮工人张某应承担赔偿责任。但法律同时也规定，帮工人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的民事责任。刘某作为完全民事行为能力人，在义务帮工时也应负有一定的安全注意义务。刘某之前在张某的承包食堂务工，对工作流程、工作环境、工作要求等应已非常熟悉，其在帮工过程中摔倒受伤，自身也存在过错。因此，可以减轻张某的赔偿责任。

　　法律帮办孙莉律师提醒：义务帮工是社会生活中人与人之间相互帮助、相互关心的一种道德风尚，也是中华民族的传统美德，应予提倡和鼓励。被帮工人应为帮工人提供安全的帮工环境和防护措施。法律保护善人善举，有利于消除社会公众助人为乐的担心和顾虑。

　　法律帮办孙莉律师咨询电话：13582333055。