市人社局创新服务激发吸引人才原动力

　　本报讯（石家庄日报记者 王静）我市的市直高校、公立医院、科研院所等引进高层次急需、紧缺人才时，可以直接通过市人社局开辟的“绿色通道”随报随批。“绿色通道”不仅简化了招聘程序，更及时为这些单位补齐专业人才。截至目前，全市通过“绿色通道”累计选聘各类高层次人才336人，其中博士学历人才108人。

　　为进一步强化人才支撑引领作用，市人社局进一步畅通了事业单位引进人才的“绿色通道”：市直高校、公立医院、科研院所等引进高层次急需、紧缺人才时，可不受事业单位公开招聘统一考试等限制，直接向市人社局提出申报。市人社局坚持简化程序、随报随批的原则，充分激发各事业单位吸引人才的动力，持续强化队伍建设。

　　石家庄学院是石家庄市唯一一所市属本科高校。市人社局结合市委、市政府印发的《石家庄市教育高质量发展跃升总体方案》，全力支持石家庄学院的申硕工作。不到三年时间，石家庄学院就通过石家庄市人社局开辟的高层次人才引进绿色通道、英才入石等渠道，引进博士、优秀硕士人才270余名,其中博士人才达到96名，博士占比从18.3%如期提升到25%。

　　市人社局有关负责人表示，下一步将继续围绕发挥人才支撑引领作用，继续创新服务，进一步抢占人才先机，多渠道、多形式为事业单位队伍补充专业人才、强化队伍建设，为省会高质量发展持续营造良好的人才环境，促进事业单位更高质量发展。