——访市卫健委副主任、二级调研员张国军

　　□石家庄日报记者 李莉雅

　　市卫生健康委将通过哪些新的措施吸引人才？怎样加强人才队伍建设？市卫生健康委副主任、二级调研员张国军在接受采访时表示，市卫生健康委高度重视人才工作，始终把人才作为全市卫生健康事业发展的第一资源，努力优化医疗卫生人才引进培养政策和发展平台。

　　近日，市委、市政府出台了《石家庄市卫生健康事业高质量发展总体方案》和《石家庄市公立医院引进和培养“名医”实施方案》，到“十四五”末，全市建立5个院士工作室，打造20个国家级名医工作室，引进30个高水平合作团队，柔性引进100名学科带头人或知名专家，努力推动全市高层次卫生人才实现倍增，加快形成医学人才聚集高地。为落实市委、市政府决策部署，市卫生健康委对标先进地区做法，大力推进引才育才。

　　张国军说，市卫生健康委聚力于“引”和聚力于“培”。全面加强与国内外知名医疗机构、科研院所和卫生健康领域领军人才、名医名家对接洽谈，对引进的高层次人才，在市区内购买首套自用商品住房，给予最高100万元的住房补贴。对租住房屋的据实报销，每年报销最高5万元的租房费用。在着力引进市外医疗卫生人才的同时，鼓励和激励我市现有在岗医疗卫生人才开展进修、学术任职、课题研究、学科建设、培养带教等工作。这两项政策的实施，将为我市卫生健康事业高质量发展提供有力的人才支撑。

　　同时，我市加强人才平台建设，鼓励科技创新。对获准为国家级住院医师规范化培训基地或高等医学院校教学基地和协同单位的，分别给予一次性奖励100万元、60万元的奖励。对于首次获得批准为国家级临床（中医）重点专科、妇幼保健特色专科，省级临床（中医）重点专科、妇幼保健特色专科,省级医学重点学科的，分别给予国家级500万元、省级200万元奖励补贴。

　　张国军表示，下一步，市卫生健康委将按照卫生健康事业高质量发展的总体方案和引进、培养“名医”的实施方案，稳步推进相关工作，以全省首位、全国一流为目标，以人才学科为支撑，树名医建名科创名院，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市奠定坚实健康基础。