□石家庄日报记者 李莉雅

　　“石家庄市委、市政府推出的一系列含金量十足的人才政策，释放了识才爱才敬才用才的强烈信号。这些政策使我们企业在招引人才、留住人才工作中更加自信，我们也对未来的发展前景满怀期望。”河北药明生物技术有限公司政府事务和政策研究部主任杨喻晓说。

　　河北药明生物技术有限公司是一家全球领先的合同研究、开发和生产服务（CRDMO）公司。公司通过开放式、一体化生物制药能力和技术赋能平台，帮助合作伙伴发现、开发及生产生物药，实现从概念到商业化生产的全过程，加速全球生物药研发进程，降低研发成本，造福病患。2018年公司与高新区签署投资协议，共同建设创新型生物医药生产基地项目，2019年5月项目正式启动，目前已基本完成项目建设工作，预计今年10月份投产。

　　杨喻晓说，近年来，石家市出台了一系列人才扶持政策，为企业引才留才提供了很大帮助，高新区出台的“人才新政十条”，从企业高管到一线职工都有相应的匹配政策，切实为企业人才队伍的配置和培养提供了很大帮助。“今年投产后，我们预计人员将扩充到500人左右。人员到位后，我们将对照石家庄市和高新区的人才政策，根据人员的情况申请人才绿卡，切实将人才政策落实到人才手里，增加人才的黏性和归属感。”

　　“自我们入驻高新区以来，高新区相关部门一方面为我们做好项目建设的保障，同时积极向我们宣讲人才政策，截至目前，为我们申请了人才公寓200套，除此之外还享受到人才退税、人才购房等其他人才支持政策。”杨喻晓表示，下一步，他们将根据企业发展需求，全面优化人才队伍结构，激发人才活力，充分发挥人才对企业发展的带动作用，助力企业做大做强，为石家庄市经济总量过万亿贡献力量。