□石家庄日报记者 赵艺

　　“作为石家庄市高层次科技创新创业人才，我受到了市委、市政府给予的经费及政策支持，对药物领域的关键技术进行了深入研究，并取得了创新性的成果。”谈到我市的人才政策时，石家庄四药执行总裁兼研发中心总经理孙立杰说。

　　基于对我市人才政策的肯定，孙立杰带领公司团队围绕创新研发机制，强化重大专项研发，解决了技术壁垒，为企业开发了创新性高附加值产品。主导研究开发大输液软包装质量控制技术体系建立及应用，获得河北省科学技术进步一等奖，并已运用到实际药物研发工作当中。

　　孙立杰带领团队先后与院士团队、天津大学、清华大学、中国药科大学等技术尖端院校合作开发创新药物，努力实现企业转型升级，向着国内药品研发第一梯队奋力迈进。目前，正在开发多个一类新药品种，其中创新药ADN-9有望填补肝纤维化治疗药物的空白。同时，着手新型制剂技术开发，与科研院所合作开发微球、微晶、脂质体药物等长效、靶向制剂药物。

　　在享受到政府的人才支持政策后，孙立杰说：“公司更加重视人才培养，结合现有人才培养平台如院士合作重点单位、博士后工作站、诺贝尔奖工作站等，已培养高层次人才102人，引进博士十余名。”

　　我市的生物医药行业蓬勃发展，孙立杰带领公司深耕医药行业，在已有的技术创新基础上，通过进一步加大科技投入和人才队伍建设、整合优化科技资源等措施，不断提高自身的技术创新能力和核心竞争力，开发出更多更好的药品。同时，孙立杰表示，公司将不断加大科技投入与人才队伍建设，利用我市的人才政策优势，为医药行业吸收人才，培养人才。