□提恩畅

　　金秋九月，丹桂飘香。又是一年毕业季。中残联联合人社部、教育部相关部门联合省市两级残疾人就业服务部门，集中开展了“2021年度离校未就业残疾人毕业生就业专项帮扶活动”。该活动集中了三十余家企事业单位，提供就业岗位达数百个。活动现场同步开展了残疾大学生就业咨询、残疾人就业培训问卷调查等活动。此外，中残联、省市两级残联领导还与残疾大学生代表开展座谈，深入了解残疾大学生的就业现状及相关需求。

　　残疾大学生是应届毕业生“大军”中的“特种部队”，他们掌握一定的专业技能，且具有强烈的就业意愿，他们自信心更强，工作态度更端正，更能够珍惜工作岗位。各企事业单位应针对残疾大学生群体的特殊性，提供更多优质的、具有一定技术含量的工作岗位。吸纳应届残疾大学毕业生，各级残联的就业服务部门更应花大力气，了解倾听残疾大学毕业生的就业意愿和需求，利用网络等科技手段为他们提供优质的就业信息。高校应针对应届残疾大学生的就业意愿及需求，积极与各级残联及企业对接，及时倾听及反馈他们的意愿及诉求。

　　针对残疾大学毕业生的就业问题，应探索并逐步建立残联主导、企业对口、高校衔接的三方联动机制，各司其职，整合力量，让残疾大学毕业生融入社会，进入职场，让他们的别样青春更绚丽。