看金蝶如何进行数字化转型

石家庄新闻网 时间: 2018-01-10 17:32 来源:剑客网

  11月22日,中央企业CIO年会在苏州举行,金蝶集团创始人、董事会主席徐少春在会上发表演讲,提出在新的时代,金蝶也站在了新的起点:全心全意为企业服务,打造最值得托付的企业服务平台。以下是徐少春的演讲实录。

  “党的大会胜利闭幕后,一个‘新时代’的任务,摆在了金蝶面前:在数字化转型的趋势下,肩负起服务国家战略的使命,与央企共商、共建、共享一个数字化新世界。”

  转型云计算和AI

  财务机器人大幅提升效率  

  金蝶走过24年了,最近几年我们一直在转型,由软件公司向云计算公司、互联网公司转型,目前为止,金蝶拥有了许许多多的云服务:以财务为核心的云服务—金蝶云,目前增长很快,云之家是一个移动办公协作云,精斗云是面向小微企业的一个云服务,管易云是在很多电商平台上提供卖家云服务,这是金蝶的四朵核心云服务。这四朵核心云服务目前都在各自的领域里面排在第一位。

  在四朵核心云之外,也拥有中国最大的个人记帐理财APP随手记,注册用户将近3个亿,这个体量非常大;还有中国最大的快递100,查询和寄快递平台;在医疗行业,金蝶有一个互联网医院——金蝶医疗;在汽车经销商领域里面,我们有车商悦。这几年我们把主要精力都放在云上面,所以软件是金蝶的过去,云是金蝶的未来。

  前不久,我们也发布了基于财务的机器人,我们可以通过语音、人脸识别,与财务机器人进行交流,它可以自动处理原始凭证、合同等会计凭证,让财务核算的工作效率大大提高。运用金蝶财务机器人,企业共享财务中心的效率至少提高70%、80%以上,人工智能毫无疑问将是大趋势。具体在企业当中会以各个工作场景去体现。转型以后,金蝶的云服务三年前是零,到今年上半年占比整个集团收入27%,到2020年可以达到60%,金蝶云计算转型将会成功。同时IDC最近数据表明,在企业云服务领域,我们在国内排在第一,云之家移动办公平台,也在中大型企业里面排在第一位。

  金蝶这几年来一直在变革和创新,我本人也不停的在砸东西:2014年5月4号我把我的笔记本电脑给砸了,就凭一部手机开始了移动办公。当时很多人很奇怪,说你把电脑砸了,你怎么工作?现在基本上我都是在手机上面工作。2014年8月8号,我把服务器砸了,当然是客户的服务器,我跟他商量,我们帮你把它砸掉,让你上云端。到了今年5月4号,我又把ERP给砸了。金蝶不是做ERP的吗?为什么把老本行给砸了?当时我们很多金蝶人不理解,但是目前进入了一个后ERP时代,我认为ERP将会以全新的一系列云服务的方式来提供,还有人工智能、大数据等等新技术的应用,我们这个行业正处在一个革命性的变化当中。

  我们看看现在的市场环境发生了哪些变化,“一带一路”,各位比我更清楚,“一带一路”是习总书记提出的共商、共建、共享战略,我相信这是一个伟大的全球化战略,许多的央企,包括很多民营大型企业将走出国门,带动中国企业国际化的进程。目前我们很有幸为56家央企,包括其中的一级企业、二级和三级企业下面的子公司提供信息服务。

  另外,供给侧改革一定会让企业在产品和技术的质量上面不断升级换代,不断转型,来推动商业模式的转型和变革。金蝶本身也是这样的,过去我们是研发软件、卖软件,是一套套软件安装在客户那里,现在我们以云的方式,这就是一个模式的改变。新技术的应用,快速的迭代,也会产生我们意想不到的新的商业机会。

  数字化转型,要自主、灵活、安全,才能构建企业共同体

  随着大会的胜利闭幕,新技术比例一定会不断增加,因为一系列的变化和政策,在大会报告里面都已经体现了。企业数字化转型是大势所趋,同时在互联网时代,我们企业的信息化要重构。ERP会变成什么?实际上在今天我听到的几位央企CIO报告里面,都被一种新的云的方式、人工智能等等一系列的东西所替代。央企国资委特别强调的,包括国家安全部门强调的,自主、可控、灵活,将成为企业云服务、企业信息化核心的要求。

  金蝶怎样与央企、与各位共商共建共享一个新的数字化世界,我觉得企业在发生一个很大的变化,企业已经变得不像企业了,拿什么来定义这个新的组织形式?习总书记提出打造人类命运共同体,企业也可以用“企业共同体”来形容。企业实际上也是在构建一个新的共同体。什么叫共同体?它一定是利益共同体、事业的共同体,同时也是命运的共同体。

  过去我们讲生态,一个企业下面围着很多中小企业,我认为过去的概念多少还有一种不平等的想法在里面,一个新的共同体是一种平等、共享、开放的生态,这样更有利于企业能够更加壮大。怎么让大家感觉到“利益共同体”?一定是通过信息化服务,通过财务等等一系列的服务,让大家感受到这个共同体的信息是透明的,财务是透明的。大家建立一个彼此高度信任的关系。什么是事业共同体?大家有一个共同的事业目标,通过互联网,去掉很多中间环节,让大家高效运作。什么是命运共同体?命运共同体一定是心与心的连接,我们的社会现在企业与企业之间的信任、诚信关系并没有完全建立起来。如果说我们能够构建个新的共同体,我觉得企业将会更顺应这个世界发展的大趋势,然后来实现总书记提出的命运共同体。

  金蝶在这几年转型当中,我们在云计算领域也形成了金蝶的云平台,SaaS平台、PaaS平台和IaaS平台。我们最大的一个特点是我们PaaS平台是可以集成到央企和大型企业的信息化平台里,我们是开放的。我们也可以让私有云和公有云进行双模式的切换,企业内部可以私有云,面向外部的协作可以是公有云。同时,我们也有一个非常丰富的产品家族,从财务、制造、采购、销售、物流、全渠道营销云到金融等等,提供了一个非常完整的服务。

  这几年我们有了深厚的技术积累,我们云平台的技术有400多项专利,我们可以通过开放的、高性能的Docker技术为企业提供高达超过100万在线用户的共享。目前大概有将近4000家中大型企业每天都在使用金蝶云。

  牢记使命,回归初心

  构建数字化新世界

  谈了这么多技术,我想和大家在这里分享一下企业的哲学,或者我人生的哲学。这几年我在学习传统经典《道德经》,里面有一句话:“道生之,德畜之,物行之,器成之”。我生命的意义是什么,过去搞不清楚,现在应该讲非常笃定,生命的意义就是不断让自己的良知清澈,去奉献,这是我的“道”。德畜之,对金蝶来说,就是如何为客户创造更大的价值;物形之,就是如何让我的团队在这样一个新时代团结奋斗,能为客户提供最好的产品和服务;势成之就是不忘初心,牢记使命,一个伟大的产品自然就会产生。

  回到这样一个初心,金蝶也重新梳理了我们的使命和愿景。我们的使命就是全心全意为企业服务,我们只求在心上用功,在云上用功,我相信结果自然会好。前段时间我去延安,现在也时时刻刻学习总书记治国理政的讲话,我深深的感受到什么是“全心全意”,金蝶要全心全意为客户提供服务,成为最值得托付的企业服务平台,而我们的价值观就是致良知、走正道、行王道。

  为什么谈这些?因为我觉得各行各业的中国企业都在进行一场前所未有的转型升级,数字化转型是其中的一部分,如果我们不回到根本,不回到我们的初心和内心,不回到我们的出发点,我觉得我们不可能打造伟大的产品和服务,或者去建立一个全新数字化的新世界。选择伙伴,选择服务项目,那就是要选择志同道合的人。我们过去看到国外很多企业,在上一个世纪,或者在上一个时代,他们成功了,但是21世纪是中国的世纪,21世纪是属于我们每一个人,拥有良知的人的世纪。我们想明白了,所以我们很真诚希望能够跟央企、跟在座的企业建立一种紧密的合作关系。

  金蝶8000名员工,2000多家合作伙伴,几万生态系统员工,将全心全意为企业服务,为央企服务,我们可以更加解放思想、想出各种各样的办法去构建一个数字化新世界。

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